本周《食品安全法》培訓(xùn)內(nèi)容 　 第一百二十五條 違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五千元以上五萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額五倍以上十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：　　（一...

家家利商學(xué)院第十七期培訓(xùn)在8.16日下午兩點(diǎn)拉開了帷幕，此次培訓(xùn)是由我們新入職家家利的家人和即將開店的儲(chǔ)備人員參加，共計(jì)58人。 下午兩點(diǎn)所有的學(xué)員全部在七層會(huì)議室報(bào)道，領(lǐng)取了培訓(xùn)資料后全部就坐，主持人王伶枝上臺(tái)正式開始了！ 首先我們按照慣例，所有家人在外廣場(chǎng)進(jìn)行抽簽分隊(duì)，抽簽結(jié)束以組的形式互相自我介紹以及選擇隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)呼，然后大家自行練習(xí)，半小時(shí)以后所有家人進(jìn)入會(huì)議室正式開始了我們...

一、使命與動(dòng)機(jī)贏家與人合作一開始就是為他人著想的人。每一個(gè)人生來都有自己的使命，使命有先天使命和后天使命。先天使命與道相應(yīng)，與天地合其德，與四時(shí)合其序與鬼神合其吉兇。只要循道而行，隨順自然，所有的人使命基本上是一致的，只是實(shí)現(xiàn)使命的途徑不同，只要順乎自然結(jié)果一定是殊途同歸。后天使命，決定每個(gè)人的動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)又來自于每個(gè)人的觀念。通常我們受習(xí)氣業(yè)力牽引，這種習(xí)氣來自于家庭教育和成長(zhǎng)的環(huán)境，俗人在人生的...

在我們?nèi)松砷L(zhǎng)的道路上，最幸運(yùn)的事就是能遇到一個(gè)好的導(dǎo)師給自己做一個(gè)人生引導(dǎo)。2017年8月7日從上午10點(diǎn)左右開始老板親自面試大學(xué)生。一天一共面試了23位家人，分別有來自太原的5位家人、介休的14位家人和原平的4位家人。 在開始面試的時(shí)候老板讓大家說說自己的過去，談?wù)劕F(xiàn)在，暢想一下未來。再談?wù)勛约旱睦硐牒湍繕?biāo)或者是自己的人生的終極目標(biāo)。我們每位家人都進(jìn)行了匯報(bào)，然后老板也作為一個(gè)長(zhǎng)者的身份給大家做了一些引導(dǎo)...

為實(shí)現(xiàn)山西第一的夢(mèng)想，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，因?qū)芾砀刹康男枨蠹皩I(yè)技能的要求越來越高。2017年成立家家利商學(xué)院。管理技能合格的后備管理干部的培養(yǎng)，是保障拓展戰(zhàn)略成功實(shí)施的首要任務(wù)。企業(yè)想要長(zhǎng)久的蓬勃發(fā)展，就必須培養(yǎng)出一支技能強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、忠誠度高的員工隊(duì)伍。家家利商學(xué)院以“自強(qiáng)不息，厚德載物”為校訓(xùn)，致力于把家家利商學(xué)院辦成“實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想，改變?nèi)松\(yùn)的搖籃”。

2017年2月2日(農(nóng)歷正月初六),山西吉隆斯商貿(mào)股份有限公司2017年度經(jīng)濟(jì)會(huì)議在七層會(huì)議室隆重召開，參會(huì)人員有:山西吉隆斯董事長(zhǎng)宋志強(qiáng)、家家利鞋業(yè)總經(jīng)理張小琴、家家利鞋業(yè)經(jīng)理宋瑞生、介休購物廣場(chǎng)總經(jīng)理宋建生、家家利珠寶總經(jīng)理宋一君、家家利超市總經(jīng)理武衛(wèi)華、自營(yíng)業(yè)務(wù)部采購總監(jiān)武衛(wèi)宙、人資部經(jīng)理高曉紅、生鮮業(yè)務(wù)部經(jīng)理鐘國強(qiáng)、聯(lián)組業(yè)務(wù)部經(jīng)理劉東亮、家家利物流中心經(jīng)理趙亞群、營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理鐘元鈞、財(cái)務(wù)部主任席寧、財(cái)務(wù)部經(jīng)理穆建明等各部門科級(jí)以上管理人員，共計(jì)47人。